如何将“严管始于‘早’与‘小’”落到实处。除了自我约束，也需要组织的日常监督提醒。比如，定期的谈心谈话、工作检查，应该更加关注这些容易忽略的“小事”，及时“红脸出汗”，防止小毛病变成大问题。“小事小节中有政治、有方向、有形象、有人格”，总书记这句话点明了要害。我们日常工作中的一言一行、一次报销、一项审批、一个态度，都不仅仅是个人行为，都关乎集体形象和纪律规矩。必须时刻保持警醒。作风建设最终要落脚到推动工作和事业发展上。我们把小事小节抓好了，工作效率会更高，协作会更顺畅，氛围会更清正，队伍的凝聚力战斗力自然会增强。这是我们学习讨论的根本目的。